文/李冠皇 KK Lee
超越騎行的體驗式學習,每天騎行隊伍抵達酒店,完成拉伸後的圍圈對話,總吸引酒店工作人員和遊客駐足關註。眾人不禁好奇:這群騎行者究竟在談論什麽?他們如何進行這些對話?
1200公里騎行挑戰,不只是一項體能考驗,更是一場全身心的體驗學習。除了外在的身體反應和體能狀態,課程更聚焦於團隊騎行中的人際互動學習、信念價值觀的塑造。那麽,如何確保這些反思對話能夠聚焦且有效?
文/李冠皇 KK Lee
超越騎行的體驗式學習,每天騎行隊伍抵達酒店,完成拉伸後的圍圈對話,總吸引酒店工作人員和遊客駐足關註。眾人不禁好奇:這群騎行者究竟在談論什麽?他們如何進行這些對話?
1200公里騎行挑戰,不只是一項體能考驗,更是一場全身心的體驗學習。除了外在的身體反應和體能狀態,課程更聚焦於團隊騎行中的人際互動學習、信念價值觀的塑造。那麽,如何確保這些反思對話能夠聚焦且有效?
文/李冠皇 KK Lee
你是否曾帶過一場熱鬧的活動,結束後學員卻問:「所以這跟我們的生活有什麽關系?」問題不在活動本身,而在於「學習遷移」的橋梁沒有被搭建起來。
怎麼搭建橋樑,從體驗活動設計、活動帶領時的情境建構、規則講述,到引導提問技術,都需要連貫且有意圖的設計和執行,才能在反思環節中,跟著學習者的反饋,流動性地提出強有力的問句,讓體驗有感的人,真正有感而發。
文/李冠皇 KK Lee
2025西遊記戈壁沙漠42公里挑戰日前一晚,我在誓師大會上,特別和全體夥伴說:品德教育我不會教,也教不出來,而是透過每一位夥伴在大漠里,實踐仁、義、禮、智、信,透過大家互助、包容、友愛,讓品德教育看得見、摸得著、學得到。
這個學習歷程中反而是學生在教我們老師,到底什麽是五常!五常在我心,走出好品格,不會只是一句口號,而是具體可見的。Full Value Contract 自主反思工具的應用,成為最重要的基石。
本文主要分享在沙漠中,十大感動瞬間。這些定格的瞬間只能萬里挑一來做代表,因為同樣類似的畫面不斷重覆出現在不同班級里頭,是課程設計之情境給予學習者的空間,展現出具體可見的五常行為,展現出不一樣的課堂風景。
文/李冠皇 KK Lee
研學課程如何透過不同的載體,讓學習者有感而發?我以校本課程西遊記為例,明確一帶一路政策文化為基底,在西安、敦煌、蘭州等路段安排活動、導覽皆圍繞此一主題開展。本課程透過三類載體,讓學生反思和對話。