2017年1月10日

自發性挑戰 關係課程效益


文/李冠皇 KK Lee
今年初完成了319位學生,單車環台12天的課程。我想分享三個發生在課程中的故事,這三位學生的狀態,恰恰符合了體驗學習的理論基模,也是我本次課程最大的收穫。

不願意投入課程的小胖
這位身材過重的學生,在行前訓練的課程裡,總是無法完成騎行訓練,在路邊乾嘔、耍賴,甚至連補訓日都不願意到課,我在會議上直說,該生如果自己不願意面對這個課程,不適合去台灣。最後在媽媽的請求下,自己陪孩子補訓後,爭取到台灣騎行的機會。到台灣開始行前訓練時,對小胖來說格外辛苦,當體力和心理壓力來時,他不願意配合領騎、老師的指令,故技重施的耍賴、鬧脾氣。最後我們尊重他的選擇:全程不騎車。他自己選擇,失去了挑戰自我的機會。而在彼岸的媽媽,每天焦急的問班導師,我的孩子今天騎車了嗎?有沒有他騎車的照片?母子的態度和期盼,形成強烈對比。

2016年12月13日

第九屆亞洲華人體驗教育會議的反思


文/李冠皇 KK Lee

亞洲華人體驗教育年會議,日前在香港中文大學圓滿落幕。這是一個讓港、澳、台、內地四地的學界、業界工作者交流,是很重要的學習平台。內地夥伴多回饋,台灣體驗教育工作者在訓練與實務經驗上,相對下較為全面和紮實、謹慎,我想這除了有賴台灣體驗教育大老前輩們的引領和教導,還有更多是關係四地政經文化背景差異,所孕育出的不同特色和現狀,然而在交流中看見彼此的弱勢困境,回饋到本身的是,要更珍惜自身優勢,共好同行。這次和2014年認識的異地夥伴再碰面外,也認識了些新夥伴。這次年會,讓我對內地拓展業界,有更細膩的觀察和視角。針對這兩天專題演講中,比較有切身感的部分,做些反思整理如下:

‌‌反思一:香港學校將體驗課程外包化的現象反思,如何確保教學品質?
‌我想這個問題,在四地都有這樣的現況存在。在我服務的學校,若是整年級往戶外上課的活動課程,的確有賴外包團隊協助,以登山為例,不太可能同時,調派大量的高山嚮導又能帶領反思的引導員來帶隊,所以由活動組老師帶領反思引導,這是現狀實際操作面下,僅能以大團隊做討論,這樣的分享與討論有達到收斂整理的效益,但若能由帶隊引導員切身觀察的提問,會顯得更佳精準與深入。所以,在我的崗位上,可以做的事情是,影響更多專科教師瞭解體驗式學習,也許有一天,學校跟隊的老師都能帶領討論,嚮導照護學生安全。

反思二:體驗式課程能否突破形式,成為教學常態?
很多學校的體驗課程是利用假日、或是單一學期一次、兩次進行。在內地越來越多的家長反對應試教育,將孩子送往其他民辦學校或國際學校,為了是替孩子爭取更多「課外活動」的機會,這些課外活動包括體育、游泳、社團、才藝,還有體驗式活動課程。所以當學校把探索課程排進課表,增加頻率或固定課時,翻轉家長和學生的既定印象,這些有賴學校領導們的支持和堅持。另外,我想這些年努力深耕的是,將學科教學融入活動課程,也是一種形式上的突破,讓學生樂在其中地學習知識,成為另一種常態。

反思三:體驗式學習概念,各學科是否都能應用?
‌我常和校內的專科老師分享,老師您的專業科目是根本,如果能夠了解並應用體驗式學習概念,您的教學現場和效益會非常不一樣。當老師從引導員角度和學生互動的時候,是促進學生思考、解決問題,進而連結學科知識。這些年來,都要很感謝老師們的協助和加入,當下的確增加老師的工作量,無論是「康橋西遊記」、「奔FUN古今大稻埕」、「奔FUN古今平江路」、「康橋熱血三國宿營」等等,全都是學校老師的協助和用心。讓活動課程和以前對比,有一些深度、有一些體驗、有一些效益。老師們願意深入瞭解以後,很快就能轉化和應用。
我想,我要持續在教育現場推動體驗式學習,‌致力於「情境體驗式活動課程」的開展,這條路要一直走下去,也望更多學科老師們一起同行。

2016年11月6日

點五步 改變的勇氣


投捕交換 改變的契機
棒球場上,我最欣賞的是捕手的位置,我認為捕手才是場上的隱藏主角。但多數人都認為,投手才是主角,在「點五步」電影中也是如此。電影敘事的關鍵點落在,一場關鍵比賽,總教練讓投捕手彼此交換守備位置。這一個「改變」,改變了兩人的關係、生命。當上隊上頭號先發投手,對他來說,啟發了更多的智慧和真理。

看見自己 改變的勇氣
點五步,指的是投手將球送出的那一跨步。當上先發投手的主角,能不能承擔和面對,永遠跟在死黨的背後,永遠做一個男二,還是看見自己的亮點,為自己而活?在棒球運動類電影中,多談輸贏、青春、熱血,但在點五步談的不是輸贏,而是跨出去做改變的勇氣。除了男主角的生命故事,其他配角如:爸爸、媽媽、隊友、死黨的懷孕女友,也都在面臨自己的改變和抉擇。

2016年11月5日

文化江蘇X城市冒險 探索知識帶走能力


文/李冠皇 KK Lee
今年七月,自己親自走一趟蘇州平江路,雖然已被商業化、文創化覆蓋了,兩千年歲月洗禮的陳年古意,但在小弄街巷中、古井小橋中,仍有許多值得深掘的故事和文化脈絡。回到學校興奮的跟長官、老師們報告和討論,就這樣展開「文化江蘇」的活動課程。

2016年10月2日

誠實品格 在教育現場當下


文/李冠皇 KK Lee

新學期開始,學生們在志願選填後,深深覺得沒有到第一志願社團而懊悔不已,使出各項絕招、各式理由,來學務處尋求換社的機會。這對全國各中學負責社團業務的行政老師,早已見怪不怪。

最近有一位中籍學生和另一位韓國籍學生,一起來找組內找同仁換社,以流利的英文,說明因為聽不懂中籍老師的中文,要換到外籍老師指導的社團。這個特殊理由,當然非換不可。當下我和中籍學生說,我記得你上學期來學務處都是說中文的啊?他以英文回應我,因為聽不懂老師的中文口音。我說好,那就先換吧!

接下來幾天,這位學生在走廊上和同學交談,我在遠處的時候,依稀可以聽到流利的中文對話,當我靠近的時候,馬上變成英文對話。有一次和他對話的同學,因為英文不夠流利,彷彿時間停止般,突然不說話,然後偷笑地跑掉。我才又和班導師確認,這位學生平時講中文還是英文?這才知道,我被騙了。

我把學生找來,開門見山地請他好好說中文,不需要在我面前演戲了。並且回家好好想想,這件事情為什麼老師覺得很重要?用不誠實的手段,換到自己想要的結果。老師完全能理解你想換社團的渴求,但如果這件事情KK不找你談,我自己都會良心不安,這會影響你以後的每一個決定,每一個判斷。學生當然知道自己不對,但在當下因為太想去另一個社團,而讓自己失去標準。

我已經不談換社團應該有什麼規則?什麼才算是特殊理由?當下最重要的是談誠實的重要,這個迫切性讓我內心激動,表面卻要更平穩地和學生交流,讓學生知道,拆穿孩子偽裝的「前台」,給他台階下,下台之後要整裝待發,為了以更真實的自我,重新上台。在學校裡,老師永遠都會給你機會,前提是要真的願意認真面對。

最後在寫完自述表後(沒有懲罰,但有通知家長),我讓他回到原來該去的社團。我不知道,他有沒有真的甘願,留在本來的社團(志願序第三的社團),但這次的事件,已經讓他留下深刻的記憶。

瞬間覺得,童軍魂上身。(我是童軍服務員無誤)

童軍規律第一條 誠實:為人之道,首在誠實,無論做事、說話、居心,均須真實不欺。

誠實我不會教,但我可以給一些些引導。


體驗式學習在教育現場的創新實踐者
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KK兩好三Why